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Que as mulheres têm dado um show em produtividade, qualidade, dinamismo e alegria na produção! Em 2022, a LEV aumentou ainda mais o incentivo às políticas de gênero! Além de elas já ocuparem cargos importantes como Diretoria e Gerência, o setor fabril, que antes não contava com nenhuma representante, passou a ter sete colaboradoras e a intenção é não parar por ae!

Elas trouxeram maior eficiência, igualdade, respeito e atenção na execução das tarefas. Elas são guerreiras. Chegam a carregar sacos de até 25kg e sempre com sorriso no rosto! Carisma é com elas mesmo!

Andreia Aparecida Belisário, por exemplo, diz que já trabalhou em outras empresas do setor fabril, mas que tem adorado integrar o nosso TeamLEV. “Os meninos respeitam muito, nunca me trataram mal ou com diferença por ser mulher. Acho importante estarmos presentes em todas as áreas da empresa para mostrar que damos conta. Alguém sempre vem elogiar a gente pelo trabalho, isso é muito bom, afirma.

Política de gênero é isso, não basta incentivar as mulheres, é preciso dar oportunidade e combater qualquer violência, seja ela física ou psicológica.

A LEV repudia qualquer descriminação e aplica medidas de combate, incluindo palestras, campanhas, canais de denúncia e punição conforme a Lei. Nossa Comissão avalia e apura com ética, transparência e rapidez todas as denúncias feitas no nosso site, aos líderes e dentro do setor de Recursos Humanos. 

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